Служба содействия трудоустройству выпускников

Резюме Как писать резюме Образец резюме

График работы комиссии содействия трудоустройству выпускников

Заявки работодателей на трудоустройство выпускников.

Шансы найти работу молодому специалисту, стабильно оцениваются как средние – опыт работы недостаточен, конкуренция очень высока. Во времена кризиса эти шансы резко снижаются.  За каждую вакансию соискателю приходится бороться с десятью претендентами.

      Быть конкурентоспособными на рынке труда выпускнику колледжа помогут:      

•       Навыки, полученные во время учебы;
•       Опыт, полученный в период производственной практики;
•       Рабочие профессии, приобретенные на курсах дополнительного образования;
•       Психологическая поддержка на факультативных занятиях  «Адаптация на рынке труда».     

      Колледж оказывает услуги содействия трудоустройству выпускников через систему социального партнерства. Заключив договоры с ведущими предприятиями строительной отрасли, колледж обеспечивает студентов местами   производственной практики  и способствует их дальнейшему закреплению на этих  предприятиях. Услуги содействия трудоустройству могут получить также  выпускники предыдущих лет.

      Мероприятия по трудоустройству выпускников включают в себя:

•       Координацию работы по содействию занятости студентов колледжа и трудоустройству выпускников;

•       Осуществление  постоянного взаимодействия с предприятиями и организациями, местными администрациями региона в целях продвижения выпускников на рынке труда;

•       Анализ потребностей предприятий и организаций в специалистах;

•       Сбор заявок от организаций и предприятий по наличию вакансий на основании непосредственных контактов колледжа и заинтересованных организаций, а также с использованием СМИ и сети Интернет;

•       Проведение работы со студентами в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда посредством профориентации, информирования о тенденциях спроса на специалистов;

•       Организация встреч выпускников с потенциальными работодателями, содействие в осуществлении выбора будущих специалистов посредством анкетирования, тестирования, организации деловых игр, тренингов, личных бесед и т.д.;

•       Осуществление взаимодействия с региональными центрами по трудоустройству и  занятости молодежи, с другими соответствующими организациями по вопросу содействия   трудоустройства выпускников;

•       Создание информационной системы, обеспечивающей  выпускников колледжа данными о  наличии вакансий на предприятиях и организациях региона.

      Ежегодно, приказом директора колледжа, назначается  Комиссия содействия трудоустройству выпускников, которая  работает по утвержденному графику в период выпуска молодых специалистов. В остальное время  работу ведет менеджер по трудоустройству,  являющийся   структурной   единицей   учебного   отдела   и осуществляющий мониторинг трудоустройства выпускников ОКТС.

Служба содействия трудоустройству выпускников	Служба содействия трудоустройству выпускников	Служба содействия трудоустройству выпускников
Служба содействия трудоустройству выпускников	Служба содействия трудоустройству выпускников